پست‎های وبلاگ با برچسب "تفکر نقادانه"

پذیرش انتقاد سازنده ابتدا به مهارت‌های گوش دادن با دقت و نشان دادن احترام به فرد انتقادکننده بستگی دارد. این به معنای قدردانی از زمان و تلاش اوست. سپس با خودآگاهی، موضوع را بررسی می‌کنیم و تلاش می‌کنیم به عنوان یک فرصت برای رشد شخصی ببینیم.

ارائه بازخورد عملی و کاربردی در انتقاد سازنده از اهمیت بالایی برخوردار است. این بازخورد می‌تواند کارکنان را در راستای بهبود عملکرد و دستیابی به اهداف جدید هدایت کند.

تفکر خلاق، رویکرد نوین به مسائل با راه‌حل‌های غیرمستقیم؛ توانایی ایجاد نوآوری؛ دیدگاه متفاوت برای شناخت و حل مشکلات؛ مغز انسان به انتخاب‌های میان‌بر تمایل دارد. استفاده از تکنیک‌های خلاقیت در مواقع چالش‌برانگیز توصیه می‌شود.

پژوهشگر، فرد حرفه‌ای در دانشگاهی یا صنعتی، با تخصص عمیق، تفکر نقادانه، خلاقیت، و پشتکار، در مراحل تعریف مسئله تا انتشار نتایج، به تولید دانش و حل مسائل می‌پردازد.